Synthése des activités menées en 2025
1. Gouvernance & Assemblée Générale
1 AGA annuelle avec bilan et renouvellement des membres
Conseil d’Administration renforcé : continuité + nouvelles compétences
Décisions participatives et transparence institutionnelle
2. Bénévolat & Expertise
2 comités techniques : Finance et Ressources Humaines
Expertises externes mobilisées : juridique, coaching, développement personnel
Soutien direct à 15+ femmes par des interventions spécialisées
3. Communication & Sensibilisation
Campagnes d’information et supports éducatifs diffusés ( boites à outils);
Stands et kiosques lors d’événements communautaires
Des nouvelles bénéficiaires recrutées via Internet & réseaux sociaux ( followers, abonnés)
4. Partenariats & Réseautage
Participation aux cadres de concertation et réseaux associatifs;
Partage de bonnes pratiques et échanges d’expériences;
Réponse coordonnée aux besoins des femmes et des filles dans les communautés
5. Renforcement des capacités
Formations, conférences et ateliers pour l’équipe et les membres;
Sensibilisation des communautés sur les droits et l’autonomisation des femmes;
Diffusion de contenus éducatifs numériques et imprimés
6. Plaidoyer & Engagement
Dialogue avec acteurs publics et institutionnels;
Plaidoyer pour un financement équitable des organisations communautaires;
Promotion de politiques publiques inclusives et sensibles au genre
7. Vie associative & Cohésion
Événements et rencontres inter-associatives;
Renforcement de l’esprit d’équipe et de l’appartenance;
Valorisation des membres, bénévoles et partenaires
✨ 8. Résultats clés
Gouvernance renforcée;
Mobilisation accrue des acteurs;
Visibilité et présence numérique grandissante;
Impact social direct sur les femmes et communautés
La Redaction



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